Скрыть объявление
Для удобства чтения форума, общения и новых знакомств приглашаем вас зарегистрироваться и присоединиться к нашей компании.

После регистрации ждем вас в теме для новичков форума - зайдите, поздоровайтесь и расскажите немного о себе :)

оплачивают ли вам мобильный на работе?

Тема в разделе "Работа, Карьера", создана пользователем maha, 11 сен 2008.


  1. maha

    maha unregistered

    Регистрация:
    08.05.2007
    Сообщения:
    1.344
    Симпатии:
    0
    собственно, суть вопроса.

    Если не оплачивают, просят ли все равно предоставлять свой личный мобильник для возможности связаться с вами по работе ( начальник, например)?

    Противитесь ли вы этому?

    мну не везет в этом плане на работах [​IMG]

    моб. не оплачивают, а звонить хотят! [​IMG]

    и не откажешь ведь! входящие-то бесплатные...)
     
  2. Реклама

    Реклама Пользователи

     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
    #1
  3. stroin

    stroin Неактивный участник

    Регистрация:
    06.05.2008
    Сообщения:
    3.992
    Симпатии:
    1
    Адрес:
    Moscow asleep
    Мне не оплачивают, т.к. для работы мне не нужен. Есть внутренний телефон - либо на меня переводят, либо я звоню по всей стране и на моб. тоже. Иногда использую в личных целях. :blush:
     
  4. Рыбка Форелька

    Рыбка Форелька Пользователи

    Регистрация:
    07.06.2008
    Сообщения:
    537
    Симпатии:
    3
    Мне мой моб тоже не оплачивают, а звонят с удовольствием, в т.ч. и если я в отпуске. Рабочим пользуюсь на полную катушку. У нас всегда нужно быть "при рабочей трубке". Даже в туалет, извините за подробности, с телефоном хожу!
     
  5. Крошка Мю

    Крошка Мю мюмла

    Регистрация:
    16.01.2007
    Сообщения:
    2.760
    Симпатии:
    7
    Адрес:
    СПб
    Мне тоже не платят, ибо как и Строину для работы он мне не нужен.

    Чему я очень рада! До сих пор не могу забыть предыдущую работу, где телефон то мне оплачивали, но я его не-на-ви-де-ла, потому как жила с трубкой у уха постоянно, работа такая..
     
  6. Марийка

    Марийка Пользователи

    Регистрация:
    09.06.2008
    Сообщения:
    411
    Симпатии:
    0
    у нас есть корпоративная связь...

    выдали всем - кому посчитали нужным...

    до этого была компенсация на мобильную связь в размере 1000 рублей..
     
  7. Реклама

    Реклама Пользователи

     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
    #1
  8. maha

    maha unregistered

    Регистрация:
    08.05.2007
    Сообщения:
    1.344
    Симпатии:
    0
    но на личные мобы при этом не звонят?

    а если б не платили, и просили бы, чтоб принимали звонки по работе на личный моб? дали бы согласие?
     
  9. ТОТещеФРУКТ

    ТОТещеФРУКТ Пользователи

    Регистрация:
    28.05.2008
    Сообщения:
    1.707
    Симпатии:
    2
    оплата мобильной связи - это когда тебе дают симку и кладут на нее деньки. А когда у тебя на личной трубе и рабочие связи - начинается бардак. у меня так было на прошлой работе. а на этой труба не нужна.
     
  10. Прохожий

    Прохожий Мелкий поганец

    Регистрация:
    07.05.2007
    Сообщения:
    18.523
    Симпатии:
    869
    Оплачивать мобильный можно, если в должностные обязанности сотрудника входит постоянное общение по трубе с клиентами или начальством.

    Наличие собственного мобильника, чтобы руководство при надобности могло связаться с сотрудником, при приёме на работу - обязательное условие для всех, кроме разве что уборщицы. При бесплатности входящих требовать за это ещё и оплаты - борзость беспредельная.

    В какое время и по каким причинам оное руководство имеет право звонить - в принципе можно и нужно оговаривать при приёме на работу.

    И ещё: связь по нынешним временам стоит в принципе копейки. Ежели сотрудникам впадлу, что им на личные телефоны звонят - куплю всем дешёвые мобилы и буду оплачивать. Не вопрос. Но при этом потребую, чтобы всё рабочее время личные мобильники были отключены, и за любой звонок на рабочий по личным делам, даже входящий (если не умер кто-то из родственников) - безжалостно штрафовать. Заодно поставлю под контроль аськи, электронную почту и т.п.
     
  11. Марийка

    Марийка Пользователи

    Регистрация:
    09.06.2008
    Сообщения:
    411
    Симпатии:
    0
    маразм
     
  12. ТОТещеФРУКТ

    ТОТещеФРУКТ Пользователи

    Регистрация:
    28.05.2008
    Сообщения:
    1.707
    Симпатии:
    2
    пипееец... вот таких работодателей я бы под суд

    Аська и электронка - понятно, вопросов нет, но вот личный мобильный телефон... Есть конституция, по которой я имею право на личную жизнь и свободу, и телефонные переговоры в том числе. Так вот. Любое внутренне предписание компании не должно противоречить с конституцией.

    А звонки на мобильный... Если их не оплачивают - то не должны требовать от сотрудника находжения в пределах телефонной досягаемости.

    Вот, сука, русский народ, бизнес вести хоть криво, но научились, а вот с песоналом обращаться... Я пока в западной компании не поработала - не поняла как должно быт на само деле. А таких бы горе-работодателей-тиранов всех бы под суд
     
  13. Реклама

    Реклама Пользователи

     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
    #1
  14. maha

    maha unregistered

    Регистрация:
    08.05.2007
    Сообщения:
    1.344
    Симпатии:
    0
    не, я не требую оплаты

    просто не хочу, чтоб мне звонили по работе на личный моб в разное время

    да еще просили смс-ки с него отправлять

    а приходится
     
  15. stroin

    stroin Неактивный участник

    Регистрация:
    06.05.2008
    Сообщения:
    3.992
    Симпатии:
    1
    Адрес:
    Moscow asleep
    Тогда надо менять работу. Я бы пару раз послал бы звонящих убедительно и все. Работу надо делать на работе, ну кроме случая, когда сам на себя работаешь...
     
  16. maha

    maha unregistered

    Регистрация:
    08.05.2007
    Сообщения:
    1.344
    Симпатии:
    0
    эт начальник

    ток он и звонит
     
  17. Прохожий

    Прохожий Мелкий поганец

    Регистрация:
    07.05.2007
    Сообщения:
    18.523
    Симпатии:
    869
    А что не маразм? В рабочее время бакланить по личным делам по телефону, общацца с мамами-папами, детишками, друзьями, трепаться в аське, читать мыло на личном адресе - а потом возмущаться, если начальник в нерабочее время на личный телефон позвонит по неотложному вопросу, и требовать оплаты за это?

    Моим сотрудникам - тем, кто со своими обязанностями справляется - можно почти всё. Иметь свободный график, сидеть весь день в контакте (причём изгаляться даже на моей странице), админы по моему распоряжению не блокируют ни один сайт, можно звонить с рабочего телефона в Канаду, в открытую бухать в рабочее время (сам налью, или они мне), посылать меня на известные три буквы, да хоть привести девку и трахать её в кладовке - но и мне можно при надобности звонить им на личную трубу и требовать решения вопросов, даже если они в отпуске на острове Пасхи или непосредственно сейчас на бабе лежат (или под мужиком, в зависимости от пола). И если не ответили на звонок - иметь во все дыхательные и пихательные.

    А гумоноиды, любящие ссылаться на Конституцию, КЗОТ (или как там он нынче называецца) и прочие понятия общечеловеческого гуманизма и неотъемлемые права личности - идут фжопу. И пусть не обижаются, что вместо них гастарбайтеров нанимают или бизнес выводят отсюда нахрен куда-нить в Азию, где люди работают, а не права качают.

    Кстати, в Конституции ничего про мобильные телефоны не написано.
     
  18. stroin

    stroin Неактивный участник

    Регистрация:
    06.05.2008
    Сообщения:
    3.992
    Симпатии:
    1
    Адрес:
    Moscow asleep
    Я немного похоже так работаю, и начальник мой забил на мое отношение к корпоративным правилам. Аргумент - зато я перевыполняю план работ постоянно.

    З.ы. В отпуске меня никто не беспокоит, грамотно надо дела сдавать.
     
  19. Nikita Tretyakov

    Nikita Tretyakov Пользователи

    Регистрация:
    02.09.2008
    Сообщения:
    666
    Симпатии:
    1
    Адрес:
    Город "псевдо" белых ночей...
    В топку корпоративную связь...она хоть и бесплатная, но через месяц другой понимаешь, что нахрен она тебе не нужна...

    Во-первых, как Фруктик сказала начинается путаница...сам на примере убедился...во-вторых, не нужно потом ни перед кем отчитываться почему ты не отвечал на звонки и так далее...
     
  20. Прохожий

    Прохожий Мелкий поганец

    Регистрация:
    07.05.2007
    Сообщения:
    18.523
    Симпатии:
    869
    Совершенно прав. За три копейки ставить себя в зависимость может только полный задрот. Готовый за эти три копейки удушиться - потому что большего не стОит.
     
  21. Марийка

    Марийка Пользователи

    Регистрация:
    09.06.2008
    Сообщения:
    411
    Симпатии:
    0
    никакой путаницы, в чём и как туьт путаться, и ничего строашного если мне директор позвонит и в выходной, иногда и ночью звонит... какие могут быть проблемы....

    а работать надо не ради работы, а ради результата, а каким методом этот результат получается, это уже личное (ну не только личное, и все же) дело работника...
     
  22. maha

    maha unregistered

    Регистрация:
    08.05.2007
    Сообщения:
    1.344
    Симпатии:
    0
    [​IMG]

    ну это уж совсем неприятно

    конечно, если это оплачивается, и подобные звонки в разное время суток были оговорены заранее, и вы на это согласны - то никаких проблем нет

    лично я бы на такое, конечно, не согласилась изначально

    ну тока если бы зп была офигенная [​IMG] :lol:
     
  23. ТОТещеФРУКТ

    ТОТещеФРУКТ Пользователи

    Регистрация:
    28.05.2008
    Сообщения:
    1.707
    Симпатии:
    2
    вы собственник, это ваше право)

    Я не спорю. Это ВАША комапния и Вы в праве решать КАК строить корпоративную политику.

    Но есть одна маленькая и очень Важная деталь. Эта местечковость, с которой вы подходите к такому очень сложному моменту, как управление персоналом, никогда не даст развивиаться вашей компании. Судя по-вашему рассказу, в вашей компании-малютке до 10 человек, максимум до 15, и управление в таком ключе может быть очень успешным если только вы стоите на месте в плане освоения новых аудиторий, секторов рынка. С развитием увеличится число персонала. А вот тут начнется самое интересное. Нес можете вы удержать личный подход к 100 человекам в оперативном управлении. Промежуточные уровни подчинения возникнут. А гарантий, что вы навяжете кому то свою политику управления, сами понимаете, никаких.

    В любой серьезной компании важен регламент и дисциплина. Только вот этот регламент и дисциплина разбивается о типичный советский менталитет таких руководителей как вы)

    И еще. Звонить то вы собираетесь во внерабочее время всем. А, простите, бухать с вами, трахать девку в кладовой, и сидеть в контакте на рабочем месте, уверена, позволяют себе не многие.

    Так вот получается, что вы сейчас защищаете тех, кто филонит на работе, пользщуется всеми благами вашей свободной работы, а кто то, честно отработав 8 часов, и уйдя на работу, выслушивает ваши пожелаия, вопросы или что там вас беспокоит бычно после рабочего дня... Такими представителями и являемся я и Маша, например.
     
    Последнее редактирование модератором: 12 сен 2008
  24. ТОТещеФРУКТ

    ТОТещеФРУКТ Пользователи

    Регистрация:
    28.05.2008
    Сообщения:
    1.707
    Симпатии:
    2
    а кому оплачивают мобильник и в каком размере? а проезд?
     
  25. Marry

    Marry Пользователи

    Регистрация:
    18.10.2008
    Сообщения:
    165
    Симпатии:
    1
    В чем проблема? Пусть себе звонят. Нужно тебе позвонить - маякни, пусть сами перезванивают. Нефик деньги тратить на начальника :)
     
  26. Зеркало

    Зеркало Польза от меня, конечно, есть, но вреда намного бо

    Регистрация:
    18.09.2008
    Сообщения:
    6.866
    Симпатии:
    160
    1000 рублей оплачивают
     
  27. tascha

    tascha Пользователи

    Регистрация:
    31.10.2007
    Сообщения:
    1.762
    Симпатии:
    0
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    не оплачивают, предлагали перейти на корпоративный тариф я отказалась

    не хочу отчитываться за звонки

    когда мне начинают названивать в нерабочее время не беру трубку

    по необходимости если в командировке месной звоню, а что делать.

    прихожу вовремя, работу выполняю.

    не счетаю если человек задерживается на работе - то у него много работы, это неумение четко выполнять и планировать свои обязанности.
     
  28. Прохожий

    Прохожий Мелкий поганец

    Регистрация:
    07.05.2007
    Сообщения:
    18.523
    Симпатии:
    869
    Гыыы, у нас тут авария со связью, равшаны с джумшутами кабель долбанули. Так что я, похоже, ффсем за две недели буду мобильные оплачивать )))))

    А вот это в принципе правильно. Пахать не считая времени могут руководители, сидящие на процентах манагеры и т.п., прочему персоналу ненормированный график в общем ни к чему.
     
  29. Animal

    Animal Пользователи

    Регистрация:
    06.01.2007
    Сообщения:
    1.235
    Симпатии:
    28
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    Я оплачиваю большинству сотрудников безлимитный Скайлинк.
     
  30. Wrong

    Wrong Пользователи

    Регистрация:
    07.07.2007
    Сообщения:
    1.484
    Симпатии:
    0
    Адрес:
    Ленинград
    Предложи альтернативу, кроме той что выгнать всех клиентов, прервать переговоры и сказать чтобы приходили завтра - рабочее время, мол, закончилось.

    А то, что ты сказала возможно только в одном случае - если заранее известен план и объём работ на день, и они не сваливаются в течение рабочего дня как снег на голову.

    Мне мобильник не оплачивают, однако забывать его дома, что я очень люблю, запрещается. Если не отвечу на звонок начальства, то обязательно будет разбор полётов по этому поводу. А ежедневные смс для начальства я стал отравлять с помощью интернета - патамучта нефиг.
     
  31. Зеркало

    Зеркало Польза от меня, конечно, есть, но вреда намного бо

    Регистрация:
    18.09.2008
    Сообщения:
    6.866
    Симпатии:
    160
    могу вечером после рабочего дня не ответить на звонок начальства

    а) ибо нефиг - у меня еще кроме работы есть личная жизнь

    б)после 7 вечера какие-либо вопросы я решить все равно не смогу, так что пусть все подождет до утра
     
    Последнее редактирование модератором: 20 окт 2008
  32. tascha

    tascha Пользователи

    Регистрация:
    31.10.2007
    Сообщения:
    1.762
    Симпатии:
    0
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    я не имею ввиду конторы работающие непосредственно с клиентом

    таких не так уж и много

    я говорю про производственные фирмы

    и потом часто даже те кто работают с клиентами именно выгоняют их

    :good:
     
  33. Alshe

    Alshe Пользователи

    Регистрация:
    28.04.2010
    Сообщения:
    31
    Симпатии:
    0
    Наверное, корректно было бы оплачивать мобильный телефон риелторам и людям, которые по специфике работы вынуждены много звонить. А то получается, что довольно кругленькая сумма уходит на переговоры.

    А в том, в какое время суток звонить, есть предел, конечно, если вы не начальник на производстве, где от вашего мгновенного решения зависит многое. Ну и таких моментов много в разной работе.
     
  34. Anni74

    Anni74 Пользователи

    Регистрация:
    08.04.2010
    Сообщения:
    371
    Симпатии:
    0
    Я часто раньше звонила, и никто мне сотовую связьне оплачивал. А вот у мужа все совсем по другому: дали симку и каждый месяц перечисляют на неё определенную сумму!
     
  35. Akaky

    Akaky Пользователи

    Регистрация:
    10.06.2010
    Сообщения:
    283
    Симпатии:
    19
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    Устроился на работу. Личный моб.не дал. Он личный, как нижнее белье. Звонили по городскому, а потом дали служебный моб.
     
  36. anastasisia

    anastasisia Пользователи

    Регистрация:
    05.03.2010
    Сообщения:
    88
    Симпатии:
    1
    Адрес:
    .
    Я часто звоню клиентам.Никто мне эти расходы неоплачивает.Хотя смысл их мне оплачивать,у нас в Украине акция-100 мин беслпатно кжадый день.поэтому их с глолвой хватает)
     
  37. PSV

    PSV Member

    Регистрация:
    07.07.2010
    Сообщения:
    8
    Симпатии:
    0
    У нас корпоративная симка, определенная сумма в месяц на счет капает. Мне правда не выдали, но на личный не отвечаю в том числе и в рабочее время, даже если начальник всея Руси звонит - телефон личный, я же могу и дома позабыть :rolleyes:
     
  38. wdmir

    wdmir Member

    Регистрация:
    14.07.2010
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    мобильный не оплачивают, но на личный звонят в любое время

    .
     
  39. Страховщик

    Страховщик Пользователи

    Регистрация:
    01.08.2010
    Сообщения:
    56
    Симпатии:
    0
    Адрес:
    Санкт Петербург
    На прошлой работе менеджером интернет магазина регулярно оплачивали мобильные расходы, и даже оставалось
     
  40. karas

    karas Пользователи

    Регистрация:
    26.08.2010
    Сообщения:
    33
    Симпатии:
    0
    Моё начальство около года даже не подозревало о том, что мне не выдали служебный телефон и всё время названивало на мой родной. А потом всё-таки выделили деньги на служебный и сейчас пополняют его каждый месяц на 80 гривен.
     
  41. yuliyaskiba

    yuliyaskiba Member

    Регистрация:
    27.08.2010
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Меня тоже сильно возмущает, когда кричат почему личный ( не корпоративный) мобильный отключен. Это мой телефон, хочу и отключаю. А как жили 10 лет назад? на моей работе мобильный оплачивается только директору.
     
  42. MaxMara

    MaxMara Пользователи

    Регистрация:
    01.09.2010
    Сообщения:
    168
    Симпатии:
    1
    у меня 2 мобильных телефона -"домашний" и "рабочий". рабочий номер даю только по работе и в рабочее время с ним не расстаюсь. в выходные могу отключить (босс знает мой домашний на всякий случай, но не злоупотребляет этим знанием). когда устраивалась на работу, договорились с боссом, что контора будет мне по мере необходимости опалчивать бензин и телефон. но расходы мои на связь копеечные - в основном звонят мне, а машину юзаю служебную
     
  43. Одессит

    Одессит Пользователи

    Регистрация:
    02.11.2010
    Сообщения:
    469
    Симпатии:
    6
    Адрес:
    Одесса, Украина
    А подскажите плиз на какой работе не нужно пользоваться мобильным телефоном, а то многие тут пишут, а я сижу, читаю, и как-то в голове не укладывается куда в наше время без этого гребаного мобильника можно устроиться [​IMG]
     
  44. Вагоновожатый.

    Вагоновожатый. Пользователи

    Регистрация:
    21.01.2014
    Сообщения:
    26
    Симпатии:
    0
    Всё равно у работодателей денег больше, чем у вас, поэтому любой суд они выиграют. А вы, причём независимо от результата судебного расследования, станете персоной нон-грата во многих компаниях, потому что сутяг не любит никто.
     
  45. swyatrozhkov

    swyatrozhkov Member

    Регистрация:
    08.10.2014
    Сообщения:
    16
    Симпатии:
    0
    Да у нас оплачивают безлимитный мобильный.
     
  46. Vanilka

    Vanilka Пользователи

    Регистрация:
    11.04.2013
    Сообщения:
    25
    Симпатии:
    4
    Оплачивают, но этих денег не хватает, звонить приходится очень много. Корпоративный безлимит только у вышестоящего начальства.
     
  47. iramaslou14

    iramaslou14 Пользователи

    Регистрация:
    10.12.2014
    Сообщения:
    124
    Симпатии:
    4
    Адрес:
    Харьков
    Да,оплачивается ,но всё равно этого мало, много приходится звонить ещё и со своего личного номера,а его к сожалению мне не оплачивают (((
     
  48. sellenna

    sellenna Member

    Регистрация:
    02.12.2014
    Сообщения:
    11
    Симпатии:
    0
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    Не оплачивают, так как на работе есть рабочий мобильник.
     
  49. Blanka

    Blanka Пользователи

    Регистрация:
    06.05.2015
    Сообщения:
    32
    Симпатии:
    0
    У нас на работе есть несколько мобильных телефонов, которые оплачивает компания. И если тебе надо звонить по рабочим вопросам - идешь и берешь один из них. Если же по личным, то надо звонить тольо с личного.
     
  50. pamella

    pamella добрая девочка Команда форума

    Регистрация:
    03.08.2012
    Сообщения:
    10.344
    Симпатии:
    2.155
    у нас у всех есть рабочие телефоны, которые нельзя отключать не при каких условиях. но аппарат довольно простой. от смартфонов отказались потому что садятся быстрее, а рабочий должен быть неубиваемым. поэтому все сидят в рабочем скайпе с личных телефонов. фирма это понимает, поэтому для звоноков в том числе личных мы пользуемся только рабочими, включая междугородние и в роуминге. лимита нет.
     

Предыдущие темы

Поделиться этой страницей