Скрыть объявление
Здравствуй, дорогой посетитель!

Рады вашему визиту на Форум Санкт-Петербурга.

Для удобства чтения форума, общения и новых знакомств приглашаем вас зарегистрироваться и присоединиться к нашей компании.

После регистрации ждем вас в теме для новичков форума - зайдите, поздоровайтесь и расскажите немного о себе :)

Хорошего вам дня!

Экзамен по менеджменту

Тема в разделе "Высшее образование", создана пользователем olich, 26 фев 2007.

  1. olich

    olich New Member

    Регистрация:
    26.02.2007
    Сообщения:
    1
    Симпатии:
    0
    Всем здравствуйте!!! Помогите ответить на вопрос!

    Уже по всему Интернету обыскала – ничего не нашла!

    "Составьте рекомендации поведения подчиненного в процессе беседы с руководителем."

    Заранее благодарю!
     
  2. Реклама

    Реклама Пользователи

     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
    #1
  3. Zang

    Zang Пользователи

    Регистрация:
    15.01.2007
    Сообщения:
    1.565
    Симпатии:
    2
    Адрес:
    Питер
    1. Перед тем как идти на ковер, продумайте, как вы будете говорить с начальником. Он оценит ваше обращение, если сначала вы выложите "на стол" все рациональные аргументы. Эмоции приберегите.

    2. Ваше выступление должно состоять из трех частей: вступление, основная часть и заключение. В первой части обрисуйте положение вещей при приеме на работу. На каких условиях вас брали. В основной части опишите, как вы работаете сегодня. Хорошо привести в качестве аргумента возросший объем работы. Заключительную часть выступления посвятите самой просьбе о повышении.

    3. Не превращайте свое выступление в монолог. Дайте вашему руководителю вставить слово.

    4. Будьте готовы к тому, что начальник не сразу включится в диалог. Выдержите паузу и задайте ему наводящий вопрос: "Насколько вы довольны моей работой?". Однако будьте готовы к тому, что в ответ он может сказать: "Нет предела совершенству".

    5. Гните свою линию. Но при этом помните, что ваш разговор должен проходить в формате деловых переговоров.

    6. Если ни один из ваших аргументов не вызвал у начальника отклика, можно перейти на эмоции.

    Для беседы с шефом нужно выбрать момент

    Британская компания Office Angels провела опрос, в ходе которого было выяснено, что 78% руководителей готовы разговаривать на "денежные" темы в середине недели.

    Самым подходящим днем для подобных переговоров считается среда. Поэтому соберитесь с духом и идите просить у шефа прибавки к жалованью. Считается, что именно в этот день наши начальники пытаются совместить прочитанное в книгах с принятием решений относительно своих подчиненных.

    Что касается других дней недели, то понедельник, например, удачное время, чтобы отпроситься с работы. Если вам нужно сообщить шефу плохую новость, то лучше это сделать во вторник. В четверг можно безбоязненно фонтанировать новыми идеями в кабинете у руководства. А в пятницу - смело обращайтесь к шефу о небольшом одолжении.

    www.finiz.ru
     
  4. Max

    Max Administrator Команда форума

    Регистрация:
    15.12.2006
    Сообщения:
    2.449
    Симпатии:
    204
    Так это же просто:

    пункт 1: Руководитель всегда прав!

    пункт 2: Если руководитель не прав, смотри пункт 1 :xexe:
     

Предыдущие темы

Поделиться этой страницей