Скрыть объявление
Здравствуй, дорогой посетитель!

Рады вашему визиту на Форум Санкт-Петербурга.

Для удобства чтения форума, общения и новых знакомств приглашаем вас зарегистрироваться и присоединиться к нашей компании.

После регистрации ждем вас в теме для новичков форума - зайдите, поздоровайтесь и расскажите немного о себе :)

Хорошего вам дня!

ИХ нравы или кому большую зарплату?

Тема в разделе "Работа, Карьера", создана пользователем viola349, 13 янв 2011.

  1. viola349

    viola349 Пользователи

    Регистрация:
    11.01.2008
    Сообщения:
    20.590
    Симпатии:
    802
  2. Реклама

    Реклама Пользователи

     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
    #1
  3. Зеркало

    Зеркало Польза от меня, конечно, есть, но вреда намного бо

    Регистрация:
    18.09.2008
    Сообщения:
    6.866
    Симпатии:
    160
    Не все скопом, но таких маразмов и у нас до дури. Некоторые примеры, о которых узнала из общения с менеджерами и из личного.

    1. Опоздания (ну куда без них) - штрафы, увеличивающиеся в прогрессии в зависимости от их количества.

    2. Штраф за кружку, поставленную на стол, а не на тумбу сбоку. за невымытую кружку за кружку "неуставного цвета (не черную)

    3. Видеокамеры с экранами в кабинете дира, расставленные таким образом, что каждый менеджер и его монитор "в поле зрения"

    4.Отключение личных мобильных при приходе на работу/ запрет ответов по личным звонкам.

    5.Дресскод, доходящий до маразма

    6. Штраф за "некорректное" приветствие по телефону (с периодической проверкой по утрам[​IMG] )

    всего не вспомнить)
     
  4. Olegan

    Olegan Хочу Iguanу

    Регистрация:
    05.10.2010
    Сообщения:
    6.582
    Симпатии:
    167
    Адрес:
    Скобаристан>Ст-Петербург>Ст-Петербург(Флорид
    Пошли такие работодатели в попу

    Мне на работе, было запрещано пить кофе, ибо запах

    Лазить в инете

    Кушать на рабочем месте

    Итог, насрал, ибо марзм все это

    Пью кофе ,курю, лазию
     
  5. Микола

    Микола Пользователи

    Регистрация:
    01.11.2008
    Сообщения:
    4.535
    Симпатии:
    50
    Адрес:
    С-Петербург
    Всё правильно , любой винтик должен или быть обтёсан и стать частью механизма фирмы , или сломаться и быть выкинутым за ненадобностью.

    Нето взяли моду оплаченное работодателем время тратить на лечение комплексов на форумах и всякую фигню,персоналу,который не работает деньги платить нет смысла.

    Что бы иметь к себе человеческое отношение надо быть человеком и профессионалом которых на рынке труда единицы, а серая копошащаяся масса раздолбаев может работать и отрабатывать полностью зарплату только под действием ,,волшебных пенделей,,
     
  6. Зеркало

    Зеркало Польза от меня, конечно, есть, но вреда намного бо

    Регистрация:
    18.09.2008
    Сообщения:
    6.866
    Симпатии:
    160
    шаманом))

    :tomato2:
     
  7. Реклама

    Реклама Пользователи

         
     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
    #1
  8. Прохожий

    Прохожий Мелкий поганец

    Регистрация:
    07.05.2007
    Сообщения:
    18.525
    Симпатии:
    868
    Хм. Ну а чего вы хотели? За зарплату в два раза выше иметь привычную российскую вольницу?

    В этот раз согласен с Миколой. С одной только поправкой: человеческое отношение возможно к работнику любого уровня, не только к исключительному профессионалу. Но при условии, что оно оправдано адекватной зарплатой и встречным отношением сотрудника.
     
  9. Микола

    Микола Пользователи

    Регистрация:
    01.11.2008
    Сообщения:
    4.535
    Симпатии:
    50
    Адрес:
    С-Петербург
    топ менеджеров и хороших ген.директоров то же не много
     
  10. viola349

    viola349 Пользователи

    Регистрация:
    11.01.2008
    Сообщения:
    20.590
    Симпатии:
    802
    Штраф за кружку неуставного цвета- *волшебный пендель* или все же маразм?
     
  11. AndreykaSPb

    AndreykaSPb Любитель поспорить!

    Регистрация:
    20.04.2007
    Сообщения:
    24.045
    Симпатии:
    3.797
    Адрес:
    Феодосия.Крым.Россия
    Мне бы пары пунктов хватило, чтоб нахер послать контору с запретами! (кофе пью не отходя от компа, курю в после рабочее время)
     
  12. Helga_St

    Helga_St А Хули - ива над ночной рекой.

    Регистрация:
    03.07.2007
    Сообщения:
    1.928
    Симпатии:
    48
    Тоже с Миколой соглашусь (охкудыжмыкотимся), а теперь сравним японские авто и нашу ладу калину(простигоспади).
     
  13. Реклама

    Реклама Пользователи

     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
    #1
  14. Прохожий

    Прохожий Мелкий поганец

    Регистрация:
    07.05.2007
    Сообщения:
    18.525
    Симпатии:
    868
    Мне бы тоже, ну так ведь я и не ору на каждом углу, что мне мало платят.
     
  15. AndreykaSPb

    AndreykaSPb Любитель поспорить!

    Регистрация:
    20.04.2007
    Сообщения:
    24.045
    Симпатии:
    3.797
    Адрес:
    Феодосия.Крым.Россия
    Я тож. И условия уточняю при трудоустройстве, а не опосля :yes:
     
  16. Прохожий

    Прохожий Мелкий поганец

    Регистрация:
    07.05.2007
    Сообщения:
    18.525
    Симпатии:
    868
    Одна из моих сотрудниц (за логистику отвечает) пару лет назад увольнялась и уходила в импортную (не японскую) фирму на зарплату раза в полтора выше. Через полгода прибежала обратно, хотя ужасов вроде описанных выше там не было. Про то, что мало платят, больше не заикается )))
     
  17. Микола

    Микола Пользователи

    Регистрация:
    01.11.2008
    Сообщения:
    4.535
    Симпатии:
    50
    Адрес:
    С-Петербург
    Когда все кружки одинаковые и чистые у сотрудника отпадает повод следить пьёт или не пьёт кто либо из его кружки,и на один повод для разборок становиться меньше,это не маразм а чистая психология,так же как и запрет на на любые украшения ,кроме обручального кольца.
     
  18. Angry_Bobo

    Angry_Bobo Пользователи

    Регистрация:
    15.09.2010
    Сообщения:
    368
    Симпатии:
    9
    Адрес:
    Ленинград
    Знаю, что в Японии считается почетным, отойти в иной мир на рабочем месте. [​IMG]

    А на досках почета вешать некрологи :)
     
    Последнее редактирование модератором: 13 янв 2011
  19. Tragopogon

    Tragopogon One Flew Over the Cuckoo’s Nest

    Регистрация:
    27.02.2010
    Сообщения:
    10.007
    Симпатии:
    1.144
    Адрес:
    Горгиппия
    Под оптимистичные аккорды корпоративного гимна... :D
     
  20. Angry_Bobo

    Angry_Bobo Пользователи

    Регистрация:
    15.09.2010
    Сообщения:
    368
    Симпатии:
    9
    Адрес:
    Ленинград
    и завистливые взгляды коллег, типа везет же некоторым, отмучался... :xexe:
     
  21. lelischna

    lelischna Пользователи

    Регистрация:
    07.06.2009
    Сообщения:
    6.928
    Симпатии:
    211
    Адрес:
    санкт-петербург
    можа их роботы-это на самом деле несчастные сотрудники? [​IMG] крайности у них одни особенно с отпуском и болезнями, а у нас другие-повальный пофигизм,не зависящий от зарплаты. особенно выбешивает,когда начинают вести личные разговоры по мобильнику. имхо.
     
  22. Ричард Огородов

    Ричард Огородов אֵלִיָּהוּ

    Регистрация:
    08.11.2007
    Сообщения:
    16.804
    Симпатии:
    508
    Адрес:
    Спб
    Так этих менеджеров - что гов.а в свинарнике [​IMG] , ценных специалистов нашли ,гыгыгы [​IMG]

    Расходный материал.

    Потому и назначают им своё место в колоде.
     
    Последнее редактирование модератором: 13 янв 2011
  23. Собакин

    Собакин 15.08.2009 -

    Регистрация:
    15.08.2009
    Сообщения:
    9.981
    Симпатии:
    507
    Адрес:
    Ленинград
    На самом деле на работу мы ходим работать, а потом за это получаем деньги. Ну и что хорошего в том что у нас на работе полный бардак? Так и похвастать не чем, а дальше поплатимся ещё и грядущими обрушениями системы с вытекающими из этого последствиями. Я за японский подход к работе.
     

Предыдущие темы

Поделиться этой страницей