Вбросы сетевых троллей о политике (все темы в одном месте, в том числе и хохлосрач) | страница 3033

Сложные вопросы, ты барыня, задаешь

 

Меньше не будет, крышевать сложней

 

Матчась.
(Зарегистрируйтесь или Авторизуйтесь)

 

а в России уже как в Германии?

 

Лучше! На Рождество грузовиками людей не давят и баб не щупают.

 

А Россия стремится в Европу?

 

а в германии налоги как в россии?

 

т.е., если не стремиться в европу, значит высокие зарплаты не нужны?
чёт у вас там от боярышника совсем крыша едет..

 

а у вас от грузовиков...

 

а в украине налоги ещё меньше чем в россии
и что это показывает?

 

и в германии меньше чем в россии
со средне российской зарплаты в 500 евро, налогов вообще не возмут.
со средне-германской тоже меньше.
просто в россии за работника работодатель платит 30% налогов от зарплаты, в германии отдают их работнику..

вот и посчитай, 30+13=43% в россии, 20% - в германии

 

те же яйца. только вид сбоку. чего тогда напрягся?

 

Если налоги низкие, то и высокие зарплаты не нужны! Это же логично. Сам живешь в чухне и наверняка общаешься с педиками шведскими. Вот там налоги высокие, надо приезжих дармоедов кормить и ублажать!

 

дык и зарплаты ещё меньше чем в россии. ты свои капиталы вна украине делал?

 

В России работник платит 13% НДФЛ. Что там дает или не дает работодатель это вопрос спонтанного понимания налогообложения. Отдает он работнику 30% или работник сам уплачивает свои налоги, страховки и прочее на которые и уходят эти 30%.

Очередную "дурочку" решил запустить? Ну да, ты же бухгалтер!

 

А по-моему это ты не в адеквате, причём тут боярышник? Граждане Украины,мечтая об ассоциации с Европой,думали и зарплаты и всё остальное у них будут как там, вот и задала вопрос в соответствующей теме.

 

Это был спонтанный вопрос! Просто от обычного или риторического вопроса, он отличается повышенной степенью глупости.

Это классический пример "спонтанного вопроса", который в принципе и не требует никакого ответа, кроме насмешливого (шутливого).

Рекомендуется отвечать: Nuff Said!

 

работник не платит ничего.
всё за него платит работодатель, и 30% и 13%
почему называют оклад без 13% а не без 43%? наверное чтобы ты гордился маленькими налогами..

 

да? ну ладно...
Подоходный налог в Германии имеет налогооблагаемую базу, которая может уменьшаться на предусмотренный государством размер необлагаемой суммы. В 2015 году размер её составляет €8354 на одного человека или €16.708 для супружеской пары.

Ставки подоходного налога зависят от размера брутто заработной платы, взымаются по прогрессивной ставке, и составляют от 14% до 42% за доходы в размере до €52.882 на одного человека или €105.764 на пару, соответственно.

Доходы в размере от €52.882 до €250.730 на одного человека облагаются по ставке в 42%. А доходы, превышающие €250.730 (или €501.462 для пары) облагаются по максимальной ставке, составляющей 45%.

Помимо этого, существует налоговый сбор “за солидарность”, который составляет 5,5% подоходного налога и направлен на покрытие расходов за интеграцию федеральных территорий бывшего ГДР.

Налоговая система Германии допускает различные вычеты, которые позволяют снизить налогооблагаемую базу. Основными причинами таких вычетов может быть наличие детей до 18 лет (или даже до 27 лет, при условии их обучения и отсутствия собственных заработков), совершения страховых взносов, благотворительных взносов в немецкие учреждения (существуют пределы взносов), чрезвычайных расходов (в случае болезни).

Подоходный налог бывает двух видов: налог с зарплаты (Lohnsteuer) и налог с доходов физических лиц (Einkommensteuer). Основное их различие заключается в том, что налог с зарплаты уплачивается работодателем, а налог с доходов уплачивается в Налоговую службу (Finanzamt) самим лицом.

На основании предыдущих периодов, Налоговая служба самостоятельно расчитает ожидаемый размер налога в текущем году. Его необходимо будет уплатить по системе предоплаты, ежеквартально. В результате будет проведен аудит, и налоговая сверит авансовые платежи и необходимый размер уплаты налогов, после чего произойдет взаиморасчет.
Налоги для физических лиц в Германии, а именно подоходный, составляет только часть выплат из зарплаты. Другую часть занимают удержания в социальные фонды. Из зарплаты трудящихся удерживаются платежи в четыре основных социальных фонда: пенсионный, по безработице, фонд медицинского страхования, фонд долгосрочного медицинского ухода.

Выплаты в социальные фонды могут составлять порядка 40% от брутто зарплаты работника (брутто зарплата – до уплаты налогов). Однако, размер платежей распределяется поровну между работодателем и работником, и в результате работник совершает платежей в различные социальные фонды до 20% от размера брутто заработной платы. Размер платежей зависит от величины зарплаты. Отчисления в фонд наступления несчастных случаев компания совершает самостоятельно, платежи не взымаются из зарплаты работника.

Платежи в фонд медицинского страхования составляют порядка 14,6% брутто зарплаты, за долгосрочный медицинский уход прийдется отчислять дополнительные 2,55% зарплаты. Ставка пенсионного страхования составляет 18,7%, а в фонд безработицы – 3%. Рассмотрим немного детальнее описанные фонды.
остальное, опровергающее твой писдёшь-здесь:
(Зарегистрируйтесь или Авторизуйтесь)

 

Спонтанное мнение не видит разницы между налоговым агентом и налогоплательщиком?
Я не знаю кому и где ты называешь "оклад" без 13 или 43%. Может ты вообще платишь серый нал. Но это факты твоей биографии.

Nuff Said!