Что делать с новенькими? по стопам АнныЛены | страница 2

тогда вообсче глупо говорить о каком-либо увольнении, проработал то, всего ничего, без году неделю. Если он не дуб дубом и видны просветы в вашем ремесле и его старания, то увольнять пока рано, хотябы месяц надо дать человеку проработать, понять "подходит - не подходит" .

Хотя енто у нас, у вас там всё может быть совсем по-другому.

 

Ну так про то и речь. Просто наша работа - конвеер. Невыполненная сегодня работа - это работа -не выполненная вообще.

 

Все равно все от начальника зависит.

 

понятно, тогда другой вопрос, как быстро после увольнения ентого человека у вас может появиться новая кандидатура? Если новый кандидат может появиться в течении месяцы, а может и того дольше, то смысл увольнять ентого работника? Разве только чтобы сэкономить деньги, а невыполненная работа от ентого, если я правильно понимаю, не уменьшится. Тогда не проще ли пока оставить человека, пусть выполняет лёгкие поручения, а самим подать объявление на поиск нового кандидата, в результате пока появится ентот новый кандидат пройдёт месяц, может больше, а там глядишь ентот человечек и приработается, ну а если нет, тогда и увольнять.

А вообще всё конечно же будет решать начальник кого уволить, а кого нет.

 

берите меня-я вас научу Родину,то есть-работу,любить.

 

видим мы как ты ветку Родину, то есть работу, любить умеешь

 

примёрз он к ветке-то

 

Пошлите к нам на субботник. Раздадим все...

Потом чайку попьем. Я вам опять загадку загадаю.

Про то, как "отряд муниципальной милиции ведет борьбу с благотворительной организацией добровольцев...."

 

Работа- не ху,стояла и стоять будет.

 

кастрировать, на цепь и на урановые рудники

а по теме - пусть решают ответственные лица.

 

С новеньких надо брать арендную плату.

51% -мне, за рац. предложение.

 

Что с новеньким? Отстояли?

 

Нет. Его уволили.

 

Жаль человека! Мне всегда жаль тех кто хочет работать , а их увольняют. Неужели много желающих на почте работать? Работа ведь не из легких, да и з/п оставляют желать лучшего...

 

Мне тоже. Очень.

 

вот так яботаешь,яботаешь...

 

Все у нас через зад,как всегда. Увольнять пенсионеров которые могут еще горы свернуть и научить кучу молодняка. Или вот эта заточка на подготовленные кадры,кто тебе будет их готовить? Жизнь фирмочек -однодневок. Каг шакалы-урвать и бегом дальше. Причем это распостраняеться даже в наукоемких отраслях.

 

Такова политика партии-хватай и беги. Посредники и торгаши получают больше производителей. К нам идет пушной зверек!встречайте.

 

Вот я работаю на генерации эл.энергии. Ты знаешь сколько посредников между нашим генератором и твоей лампочкой? После Чубайса и разделения РАО все стали независимыми конторами со своими офисами-дворцами и т.п. Это чисто наш мля, путь к капитализму,ни куя не делать,только бабло лопатой сгребать сколько успеешь с проходящего потока.

Только в квитанции тебе цифры будут все увеличиваться и увеличиваться.

 

ясен х... перец!