беспредел со стороны работодателя | страница 6

Тема в разделе "Форум о работе", создана пользователем FlameStep, 13 фев 2014.

  1. juridichesky

    juridichesky New Member

    Регистрация:
    11.03.2014
    Сообщения:
    3
    Симпатии:
    0
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    И какие же у вас принципы?
     
  2. Прохожий

    Прохожий Мелкий поганец

    Регистрация:
    07.05.2007
    Сообщения:
    20.876
    Симпатии:
    3.653
    С какой целью интересуетесь?
     
  3. Хельгинка

    Хельгинка Пользователи

    Регистрация:
    21.03.2014
    Сообщения:
    255
    Симпатии:
    8
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    Ошибка изначальная была продолжать работать в фирме после неоформления трудового договора, тем более после невыплат зарплаты в полном размере, сыграло роль здесь, что за сентябрь полностью расплатились, вот человек и подумал, что рассчитаются со временем. Согласна с тем, если все молчат, ничего не поменяется. Хороший специалист или плохой, не важно, человек работал и должен получить причитающееся ему деньги, если фирме не подходит данный работник, на то испытательный срок есть, после окончания которого договор о работе не продлевается.
     
  4. Вагоновожатый.

    Вагоновожатый. Пользователи

    Регистрация:
    21.01.2014
    Сообщения:
    26
    Симпатии:
    0
    Бизнес не может быть порядочным, никогда и ни при каких обстоятельствах. Хотите порядочности - устраивайтесь в государственное предприятие, а не в торговлю.
     
    Последнее редактирование модератором: 16 июн 2014
  5. newcomer_spb

    newcomer_spb Пользователи

    Регистрация:
    02.09.2012
    Сообщения:
    511
    Симпатии:
    25
    ну у нас еще есть какой никакой но закон и за свою непорядочность можно и поплатиться

    беда в том что наш народ в это не верит
     
  6. Прохожий

    Прохожий Мелкий поганец

    Регистрация:
    07.05.2007
    Сообщения:
    20.876
    Симпатии:
    3.653
    Вот уж в большинстве госпредприятий порядочностью и не пахло.
     

Предыдущие темы