1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

Увольнение на испытательном сроке

Тема в разделе "Работа, Карьера", создана пользователем xADMx, 6 мар 2017.




🔥 последние сообщения на форуме! 🔥

  1. xADMx

    xADMx New Member

    Регистрация:
    06.03.2017
    Сообщения:
    1
    Симпатии:
    0
    Всем привет. Знакомая уволилась с работы (по своей инициативе) на испытательном сроке из-за коллектива (не сработалась). Но как объяснить или что сказать следующему работодателю, что она с работой справлялась?
     
  2. Модератор

    Модератор Пользователи

     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
  3. "47"

    "47" Воинствующий циник и Врагъ либерала

    Регистрация:
    17.09.2014
    Сообщения:
    29.472
    Симпатии:
    7.795
    Получить рекомендательное письмо от бывшего работодателя.:xexe: Если новому работодателю это так важно, он может позвонить и выяснить причину увольнения вашей подруги.:yes:
     
  4. Igor.R

    Igor.R Понаехавший

    Регистрация:
    08.10.2012
    Сообщения:
    5.306
    Симпатии:
    1.066
    Адрес:
    Большая Турухтанная Гавань
    Так и говорите новому работодателю: что та компания, экономит на зарплате работников на испытательном сроке, (этим многие грешат)проверить или подтвердить это утверждение будет не возможно.
     
  5. Ушел в 32 декабря

    Ушел в 32 декабря Очень нехороший человек

    Регистрация:
    02.03.2017
    Сообщения:
    174
    Симпатии:
    7
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    скажу тебе как владелец бизнеса - что такие вещи говорить не надо, сплетники мало кому нужны. Вообще не говори о том, что работала где-то и не прошла испыт.срок.
     
  6. Igor.R

    Igor.R Понаехавший

    Регистрация:
    08.10.2012
    Сообщения:
    5.306
    Симпатии:
    1.066
    Адрес:
    Большая Турухтанная Гавань
    биснисмен, а про такой документ как "Трудовая книжка" слышал?
     
  7. Модератор

    Модератор Пользователи

     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
  8. "47"

    "47" Воинствующий циник и Врагъ либерала

    Регистрация:
    17.09.2014
    Сообщения:
    29.472
    Симпатии:
    7.795
    Это только если в ТК написано, что уволена как не прошедшая испытание. Если собственное желание, то пофигу. Наверное загвоздка у ТС именно в этой формулировке.;)
     
  9. Igor.R

    Igor.R Понаехавший

    Регистрация:
    08.10.2012
    Сообщения:
    5.306
    Симпатии:
    1.066
    Адрес:
    Большая Турухтанная Гавань
    В ТК указаны даты, т.е. стаж работы, если он составляет 2 месяца все равно у нового работодателя будут вопросы
     
  10. "47"

    "47" Воинствующий циник и Врагъ либерала

    Регистрация:
    17.09.2014
    Сообщения:
    29.472
    Симпатии:
    7.795
    Какие вопросы?:xexe: Ну лопнула контора, не платили. Мало ли что. Такое сплошь и рядом все последние 25 лет. Не СССР где стаж на одном рабочем месте исчислялся десятилетиями!:spiteful:
     
  11. Igor.R

    Igor.R Понаехавший

    Регистрация:
    08.10.2012
    Сообщения:
    5.306
    Симпатии:
    1.066
    Адрес:
    Большая Турухтанная Гавань
    вот афтар и спрашивает варианты, что говорить за такой малый стаж
     
  12. "47"

    "47" Воинствующий циник и Врагъ либерала

    Регистрация:
    17.09.2014
    Сообщения:
    29.472
    Симпатии:
    7.795
    Тогда причем тут трудовая? Уволилась и все, записи об испытательном сроке нет. Так и можно сказать , что не сработалась с коллективом.:yes: Если хочет произвести впечатление, пусть принесет рекомендательное письмо, сама его напишет чтобы ни у кого время не отнимать. Это неофициальный документ, так что вполне могут подписать.
     
    Последнее редактирование: 7 мар 2017
  13. Модератор

    Модератор Пользователи

     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
  14. Igor.R

    Igor.R Понаехавший

    Регистрация:
    08.10.2012
    Сообщения:
    5.306
    Симпатии:
    1.066
    Адрес:
    Большая Турухтанная Гавань
    как причем, капиталист с ником 32.12 советует никому ничего не говорить, ни где работал, ни где исп.срок мотал:russian_ru:
    Вот по поводу письма могут позвонить и удостовериться в его подлинности, потому как там адреса, фамилии...
     
  15. dubs

    dubs Пользователи

    Регистрация:
    19.10.2008
    Сообщения:
    3.397
    Симпатии:
    185
    Все зависит от должности. Если должность никакая, то это не имеет значение. Чем выше должность, тем больше вопросов.
     
  16. "47"

    "47" Воинствующий циник и Врагъ либерала

    Регистрация:
    17.09.2014
    Сообщения:
    29.472
    Симпатии:
    7.795
    Он такой же капиталист как я Мао :xexe: Так я не предлагаю фейковое письмо, а самое настоящее, с подлинными подписями. :yes:Просто написать самой, потому как скажут, что нафиг надо, времени нет, приходите послезавтра и т.д. Никто ведь не станет решать чужие проблемы, тем более, что это не входит в обязанности работодателя. Когда готовое письмо просто подпишут и все, если отношения с компанией не такие плохие. Что им жалко что ли.:xexe: Это письмо не накладывает на работодателя никаких обязательств, а работнику есть что предъявить. Просто написать, что справлялась с работой, выполняла должностные инструкции, внутренний распорядок не нарушала, пользовалась доверием коллектива и начальства, никаких замечаний по работе не имела. Формальное такое письмишко, как характеристика с места работы во времена СССР.:xexe:
     
    Последнее редактирование: 7 мар 2017
    murmur и AndreykaSPb нравится это.
  17. dubs

    dubs Пользователи

    Регистрация:
    19.10.2008
    Сообщения:
    3.397
    Симпатии:
    185
    Рекомендации делают по запросу, а не филькиными письмами, если речь про серьезные компании и должности. А вся мелочь ни в каких рекомендациях не нуждается. Все расспросы при приеме обычно от глупых предрассудков, незнания и неумения управлять HR. Кто-то совковый кадровик, а кто-то может больше на циркачей смахивает или заучек псифаков. А уж какие бизнесмены ни в сказке сказать.. Сброду среди нанимателей хватает.
     
    Последнее редактирование: 8 мар 2017
  18. dubs

    dubs Пользователи

    Регистрация:
    19.10.2008
    Сообщения:
    3.397
    Симпатии:
    185
    Поднимайте свой уровень, чтобы работодатели вас искали. Тогда вам не придется думать о такой бреде.
     
  19. Модератор

    Модератор Пользователи

     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
  20. Влад Модератор

    Влад Модератор Пользователи

    Регистрация:
    02.09.2016
    Сообщения:
    2.132
    Симпатии:
    176
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    Очередная тупая робото-темка )) вообще не вижу проблемы. Исп срок - 1-3 месяца. В чем проблема не говорить об этой работке, где не сработались в течении 1-3 месяцев работы? Сечёшь? )) Закрывайте темку.
     
  21. dubs

    dubs Пользователи

    Регистрация:
    19.10.2008
    Сообщения:
    3.397
    Симпатии:
    185
    Это вообще забавно, что такое считают нормой.
    Если посмотреть отзывы о работодателях, то получается, что нездоровых коллективов чуть ли не везде.
    Неопытный соискатель попадает в ловушку, когда ему описывают его будущую роль. А когда доходит до дела, то воздушные замки превращаются в сероводород.
    Именно поэтому очень интересуются насколько жертва готова вписаться в стойло.
     
    Последнее редактирование: 8 мар 2017
  22. "47"

    "47" Воинствующий циник и Врагъ либерала

    Регистрация:
    17.09.2014
    Сообщения:
    29.472
    Симпатии:
    7.795
    Ну не можешь не гадить, да?:xexe: Тебе какое дело? Если нечего предложить, то не шипи, все равно на тигра ты не похож.:xexe:
    Тебе не понять, что соискателей много, человек хочет иметь хоть какое-то подтверждение, что он с работой справлялся. В трудовой об этом не напишут, а почетные грамоты ныне не играют роли. При равных шансах никому не хочется говорить, что не прошел испытание на прежнем месте. В любом случае будут оценивать снова, но есть шанс, что отнесутся предвзято.
     
  23. Ийя

    Ийя Человек

    Регистрация:
    13.02.2015
    Сообщения:
    13.801
    Симпатии:
    7.322
    Предложение сделать письмо хорошее. Подпишут, но только если расстались по -хорошему. А вот если нет, то вряд ли.
    Сейчас вообще тенденция в приличных компашках запрашивать как минимум 2х рекомендателей, которым могли бы позвонить или написать и поинтересоваться о потенциальном работнике. У них это даже в СОПах прописано.
    У меня я помню написали в итоге только 1му из 2х) Он уже после того как ответил, переслал мне свою "поэму" и спрашивал - ну чо нормально я ответил? Я сказала - да, молодец)))
    И обязательно просят оставить контакты с предыдущей работы. Я знаю случаи, когда один директор звонил другому, чтобы рассказать о работнике. Там девушка кое-что приписала себе в CV. Так что правда всё-равно выплывает наружу.
     
  24. "47"

    "47" Воинствующий циник и Врагъ либерала

    Регистрация:
    17.09.2014
    Сообщения:
    29.472
    Симпатии:
    7.795
    На нет и суда нет.:pardon: Другого варианта, в данном случае, просто не вижу.

    Но как объяснить или что сказать следующему работодателю, что она с работой справлялась?

    Никак.:yes: Только если поверят на слово, а это редкость.
     
  25. Модератор

    Модератор Пользователи

     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
  26. Ийя

    Ийя Человек

    Регистрация:
    13.02.2015
    Сообщения:
    13.801
    Симпатии:
    7.322
    Я предпочитаю честность и искренность. Объяснить как было. Менеджеры по кадрам тоже вовсе не дураки и глаз намётан. Видят что за человек и говорит ли он правду. Так и говорить - выполняла свои обязанности. Если нужен человек и понравишься - возьмут. А если что-то придумает и вдруг захотят проверить и позвонят в предыдущую контору? Нет ничего хуже быть пойманным на вранье.
     
    "47" нравится это.
  27. Ушел в 32 декабря

    Ушел в 32 декабря Очень нехороший человек

    Регистрация:
    02.03.2017
    Сообщения:
    174
    Симпатии:
    7
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    а слышал про испытательный срок, человека тестируют и принимают решение оставить или нет это нормально!
     
  28. iro444ka

    iro444ka New Member

    Регистрация:
    30.11.2018
    Сообщения:
    4
    Симпатии:
    1
    А то, что человек тоже со своей стороны тестирует компанию, это тоже нормально.
    Следующему работодателю можно придумать "красивую" причину: черная з/п, неинтересные задачи и т.п.
     
  29. Умная

    Умная песукарху курлата

    Регистрация:
    04.07.2010
    Сообщения:
    16.904
    Симпатии:
    6.356
    Не бывает неинтересных задач.
     
    тупой логист нравится это.
  30. тупой логист

    тупой логист Заблокированные

    Регистрация:
    29.09.2018
    Сообщения:
    7.127
    Симпатии:
    854
    Адрес:
    Караганда моя Столица
    бывают труднорешаемые.
    аот за много лет жизни
    такт не пришлось ришадь квадратные уровнения.
    я их и таг мог на тройку тока))
     
  31. Модератор

    Модератор Пользователи

     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
  32. патр

    патр Заблокированные

    Регистрация:
    15.09.2009
    Сообщения:
    20.245
    Симпатии:
    547
    говночервяк он же снежкин юрий олегович обслужит всех пидаров страны на привокзальной площади павловска
     
  33. Линда22

    Линда22 Пользователи

    Регистрация:
    19.02.2014
    Сообщения:
    61
    Симпатии:
    3
    Я б сказала : "Не устроили условия работы".
    Вряд ли потенциальный работодатель начал бы выяснять подробности.
     
  34. Линда22

    Линда22 Пользователи

    Регистрация:
    19.02.2014
    Сообщения:
    61
    Симпатии:
    3
    Ну почему же, бывает. Я, например, в ПФ когда-то работала. Работы море, она никогда не кончается, но сплошная рутина. Лично для меня это было жуть как неинтересно.
     
  35. "47"

    "47" Воинствующий циник и Врагъ либерала

    Регистрация:
    17.09.2014
    Сообщения:
    29.472
    Симпатии:
    7.795
    Хороший работодатель начал бы выяснять.;) Это если вас нанимают "торговым агентом" по распространению банного мыла, то никто не заинтересован в вашей биографии и рекомендациях. :pardon:Они и нанимают вас чтобы КИНУТЬ!:xexe: Если работа престижная и с хорошей оплатой труда, то постараются узнать о вас как можно больше.:yes:
     
  36. "47"

    "47" Воинствующий циник и Врагъ либерала

    Регистрация:
    17.09.2014
    Сообщения:
    29.472
    Симпатии:
    7.795
    Попали под компанию как Миронов и сейчас временно работаете следователем?:xexe:

    [​IMG]
     
  37. Модератор

    Модератор Пользователи

     
    Зарегистрированные пользователи не видят эту рекламу - Регистрация
  38. тупой логист

    тупой логист Заблокированные

    Регистрация:
    29.09.2018
    Сообщения:
    7.127
    Симпатии:
    854
    Адрес:
    Караганда моя Столица
    пиздешь из журнала..юкрестьянка 78 года.
     

Предыдущие темы